Montagmorgen, Führungsmeeting. Acht Teamleiter am Tisch. Einer redet, sieben schweigen – nicht weil sie nichts zu sagen hätten, sondern weil sie gelernt haben, dass Entscheidungen ohnehin von oben kommen.
Mittwochnachmittag kündigt deine beste Mitarbeiterin. Im Austrittsgespräch sagt sie einen Satz, der hängenbleibt: ‘Es lag nicht am Geld. Es lag an meinem Chef.‘
Das Problem ist nicht fehlendes Wissen. Das Problem ist fehlende Haltung. Wissen allein ändert kein Verhalten. Und ein Zweitagesseminar formt keine Haltung
WINTERFEST ist für Unternehmen im Mittelstand, die mit typischen Führungsproblemen kämpfen:
Unsere Programme setzen genau dort an: bei Haltung, Klarheit und Verhalten im Führungsalltag.
Wähle das Format, das zu deiner Situation passt.
Für Unternehmen, bei denen Führung zum systemischen Engpass geworden ist – und die das Fundament wirklich neu bauen wollen.
Ein 12-monatiges Programm, das das Führungsfundament deiner Schlüsselkräfte neu aufbaut von Selbstführung bis Zusammenarbeit.Mehr erfahren
Typische Situationen
✔ Viele Führungskräfte, aber kein gemeinsames Verständnis von Führung.
✔ Starke Veränderungen oder Wachstum – Führung kommt nicht hinterher.
✔ Gute Leute sind am Limit oder gehen, weil Führung nicht klar ist.
Für Unternehmen im Mittelstand, die eine Gruppe von Führungskräften in 3–6 Monaten spürbar weiterbringen wollen.
Ein kompaktes Programm, das 2–3 zentrale Führungsprobleme anpackt – mit klaren Terminen, Praxisaufgaben und Transfer in den Alltag.Mehr erfahren
Typische Situationen
✔ Neue Teamleitungen oder Bereichsverantwortliche wurden nie richtig vorbereitet.
✔ In bestimmten Bereichen knallt es immer wieder – gleiche Themen, gleiche Personen.
✔ Führung soll verbindlicher werden, statt jeder macht es anders.
Für Geschäftsführung und Führungskräfte-Teams, die bei einem Thema schnell auf den Punkt kommen wollen.
Ein fokussierter Workshop (meist 1 Tag), der ein konkretes Führungsthema klärt – mit Übungen, die ihr am nächsten Tag im Alltag testet.Mehr erfahren
Typische Situationen
✔ Ihr redet seit Monaten über Feedback – aber niemand gibt welches.
✔ Konflikte vergiften die Stimmung, werden aber nicht sauber angesprochen.
✔ Verantwortung bleibt an wenigen hängen, der Rest wartet ab.
Für einzelne Schlüsselfiguren in der Führung: Geschäftsführung, Bereichsverantwortliche, kritische Rollen mit viel Wirkung.
Ein individueller Coaching-Weg, der Haltung, Entscheidungen und Verhalten direkt an echten Situationen schärft.Mehr erfahren
Typische Situationen
✔ Eine Führungskraft steht unter massivem Druck und droht zu kippen.
✔ Jemand hat Potenzial, kommt aber in Konflikten oder bei Klarheit nicht voran.
✔ Du willst gezielt in eine Person investieren, statt sie irgendwie mitzuziehen.
Mach in 5 Minuten den Führungscheck. 12 Fragen – eine ehrliche Einschätzung, wo du als Führungskraft stehst.
Jetzt Führungscheck starten →„Durch die Veranstaltungen bei Rainer arbeiten wir jetzt als Führungsteam besser zusammen. Wir konnten das Gelernte schnell und zielgerichtet in der Praxis einsetzen. Auch die Art und Weise, wie wir als Führungsteam nun agieren, hat sich angeglichen – wir wirken jetzt tatsächlich wie EIN Team.“
Florian Willkomm – Geschäftsführer, Förster + Sennewald Ingenieurgesellschaft
„Mir wurde klar, dass kleine Veränderungen in meiner Kommunikation viel bewirken können – und dass ich nicht alles selbst lösen muss. Heute kann ich klarer Feedback geben, besser zuhören und mein Team gezielt in die Eigenverantwortung führen. Ohne das Training würde ich wahrscheinlich noch immer zu viel selbst machen.“
Alexander Moll – Führungskraft, Stadtwerke Erding
„Dieses Training ist das mit Abstand Wertvollste, was ich bisher an Weiterbildung erlebt habe. Absolut praxisnah und Modul für Modul im echten betrieblichen Geschehen tatsächlich einsetzbar. Kein stumpfes Lernen von Theorien, sondern echte Optimierung der eigenen Führungsfähigkeiten.“
Goetz Cammans – Projekt- und Prozessmanagement, AMS Marketing GmbH München
Bereit für das erste Gespräch? 20 Minuten, die Klarheit schaffen.
Kennenlern-Call buchen →Du willst erst spüren, wie wir ticken, bevor du ein Programm startest?
Dafür gibt es CHEF.Sache – Afterwork for Leaders: ein Abend für ehrliche Gespräche über Führung, ohne Bühne und ohne Bullshit.
Telefon: +49 (0) 9421 961 7993
E-Mail: office@winterfest.academy
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